1- مدیریت منابع انسانی: کسب مزیت رقابتی

2- مدیریت استراتژیک منابع انسانی

3- تحلیل و طراحی شغل

4- برنامه ریزی منابع انسانی و کارمندیابی

5- انتخاب و به کارگماری

6- آموزش

7- مدیریت عملکرد

8- توسعه کارکنان

9- جدایی و نگهداشت کارکنان

10- تصمیمات ساختار پرداخت

11- پرداخت مبتنی بر مشارکت کارکنان

12- مزایای کارکنان

شما میتوانید نظر خود را در مورد این مطلب بیان کنید.

نام

ایمیل ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

وب سایت

نظر شما

کد امنیتی

حروف بزرگ و کوچک یکسان است.

ثبت